该企业所服务的领域包括连锁门店、赛事运营及体育训练基地的建设，也是成都市竞技体育后备人才社会培养基地、以及体育训练基地，在体育专项人才培养的输送方面承担企业社会责任。

过去三年，因为受疫情影响和市场环境的变化，公司在战略规划、内部运营管理和组织能力建设方面遇到一些问题，虽然公司经营近十年且市场口碑一直都非常好，员工流失率低，但是近年来公司整体业绩处于下滑趋势，组织运行的效能不高，经营层面凸显危机，企业员工也表现出动力不足。该企业负责人希望能尽快干预当下面临的生存危机、解决企业生存与发展的根本性问题，尤其是在组织管理体系、激励考核体系建设和成本优化方面能予以专业帮助，实现扭亏为盈且逐步复活组织能力。

￭ 高于咨询组首先对于体育产业、行业市场以及该企业发展周期进行了深入分析研判，客户所困扰的经营压力问题，一方面主要来自于市场客户消费力下降，另一方面来自企业人工成本的逐年上涨、且市场大环境还处于周期性风险等因素。高于咨询组从市场分析、组织访谈（包括股东、高管、公司职能、店长等），进行全方位调研与业务运营分析。

￭ 结合企业决策层人员的最终意见和咨询目标，高于咨询顾问对急难问题进行梳理、明确提出解决思路和工作总体规划。

￭ 企业从初创期、成长期到发展期，除客观市场因素外，企业在战略定位、内部运营、管理体系的建设方面，存在自身的组织能力不足的现实问题，企业经营管理的系统性较弱，加上人力资源管理体系缺失，导致企业自我突破难。

高于咨询组对企业的经营管理现状，通过全方位地收集信息，并结合企业决策层在该咨询项目中想要优先去解决的主要问题点，列举如下：

￭ 组织设计与岗位体系未建全：结合业务发展的不同阶段，需重新梳理公司业务管理架构、岗位配置标准及定岗定责；

￭ 绩效文化机制缺失、激励考核失效：企业人工成本不低、员工薪酬水平高于市场平均值，不同层级岗位的薪酬激励和考核体系存在缺失，绩效管理失效；

￭ 团队执行力不高、管理落地性欠缺：由于公司在人力资源管理、团队文化建设方面存在不足，难以支撑企业自身的组织能力不断提高，需要借助外力来规范内部团队管理的机制。

高于咨询顾问组通过对客户企业全体门店现场服务、运营情况的深入调研（线上、线下相结合）以及组织各级人员访谈，形成组织诊断分析报告，并汇报给企业负责人。

在此基础上，高于顾问组与企业决策层深入沟通、反馈管理机制建设的最优策略，对本次咨询项目的目标达成共识，着手从“组织建设（团队规范）、岗位体系（定岗定责）、薪酬激励（价值导向）和绩效管理（业绩文化）”四个关键维度提供对应的解决方案和体系设计，协助企业决策层梳理未来两到三年的业务规划、运营目标以及人力资源管理提升的关键实施路径，兼顾企业的成本优化和解决组织动力不足的矛盾，扭转企业人事部门认为直接降本的简单粗暴的管理思维，助力企业构建提升人力资源管理经济指标、提升人效和元效，共同搭建企业岗位职责定位、梳理关键岗位的目标责任书，以绩效文化为经营管理的导向。

￭ 构建企业预算管理机制，在正向激励政策下，构建各门店成本标准化运行；

￭ 推动实施业绩文化，在奖金总包模式下、强化激励贡献大的门店，形成内部竞争机制、优劳优得机制；

￭ 辅导企业搭建2024年人才培养机制，纳入组织体系建设，建议采用企业陪跑成长计划，增加体系运行的保障和管理风险预控。

由于项目需求时间的迫切性，高于咨询团队经过一个多月的努力、有针对性的输出适配客户企业的组织设计与薪酬绩效体系方案、与企业决策层多次进行面谈沟通、商议、最终定稿并推动落地。

高于咨询顾问始终坚持从企业长远的经营发展为目标、助力企业决策的质量更为高效、业务规划更为清晰。项目推动的过程中，高于资深顾问不仅协助企业对核心岗位的员工进行一对一孵化、开展门店经理的现场答疑与方案落地培训、以及指导建立人岗匹配方案等，快速助力客户重塑业务、激励团队并强化文化。

在新的制度保障和方案运行下，第一个季度各门店的业绩得到了快速提升、并创下历史业绩的新高度，团队全年业绩达成额超过了目标计划预期数，这就是体系建设所带来团队业绩提升、团队面貌焕新的最好实践，以及企业采购专业咨询服务的价值鉴证，一致获得客户的好评，并将陪伴该企业在不同发展阶段不断优化机制、优化战略和业务规划，成为企业发展所信赖的战略合作伙伴。

根据国家统计局数据显示，至2019年底，全国体育产业总规模达到2.95万亿。2021年国务院印发《全民健身计划（2021－2025年）》，提出2025年体育产业总规模超过5万亿元的目标，2019年至2025年体育产业总规模的复合增长率预计为9.2%，统计数据反映出公众对体育活动的参与与消费增长的热情。

同时，体育赛事市场趋势乐观，2023年随着居民生活逐步恢复正常，体育赛事市场呈现出强劲的复苏势头，赛事产业规模超过200亿元，并且预计未来两年将继续保持稳健的增长，2025年体育赛事市场规模将接近400亿元。